Gobernanza

En KIKO, mantenemos los más altos estándares de gerencia corporativa, para garantizar la creación de valor sostenible a largo plazo para nuestros valiosos accionistas y partes interesadas. Descubre nuestro compromiso con las prácticas empresariales responsables y únete a nosotros para construir un futuro mejor

Modelo 231

KIKO SpA, ha adoptado su modelo de organización, gestión y control (el "modelo 231"), del que el Código Ético es una parte fundamental, de acuerdo con el decreto ley italiano (D.Lgs.) n. 231/2001. Esta ley introdujo en Italia la responsabilidad administrativa de las entidades por una lista de delitos cometidos en su interés o en su provecho, por directores, gerentes, empleados y también por terceros (asesores, proveedores, socios, etc.).

El objetivo del modelo 231, aprobado por el Consejo de Administración de KIKO SpA, es prevenir la comisión de estos delitos mediante la definición de un sistema estructurado de procedimientos y actividades de control para la gestión y supervisión de procesos sensibles. Además, y con el fin de garantizar que todas las filiales extranjeras se ajusten a las disposiciones de la legislación italiana y otras leyes locales similares, KIKO Milano ha establecido "directrices internacionales - Modelo 231" para proporcionar un marco de referencia en todos los mercados en los que KIKO Milano está presente.

Para garantizar su respeto y su continua actualización, el Consejo de Administración de KIKO SpA, ha establecido un Órgano de Vigilancia (Organismo di Vigilanza, "OdV") con poder de decisión y control independiente, compuesto por dos miembros, uno interno y otro externo, con amplia experiencia en los temas del D.Lgs 231/2001 y de control interno y gestión de riesgos.

Haz clic aquí para acceder a nuestras Directrices Globales - Modelo 231

Código ético

Hacer negocios con ética es una prioridad en KIKO Milano a todos los niveles y en todos los mercados. Nuestro Código ético define los valores que deben regir todas las actividades empresariales realizadas por todas las partes que trabajan o colaboran con la Empresa (empleados, socios, AP, accionistas, proveedores, etc.).


Además, KIKO Milano ha definido más de 25 Políticas Globales para apoyar nuestro Código, y que se refrescan continuamente a todos nuestros empleados a través de campañas internas para reforzar nuestro compromiso de seguir los más altos estándares de prácticas empresariales éticas del sector.

Code of Conduct

KIKO's Commitment to Ethical Partnerships

The “Code of Conduct for Business Partners” embodies KIKO’s dedication to integrity, social responsibility, and environmental sustainability within our global network.

This Code sets clear expectations for ethical practices, shared values, and transparent collaboration, reinforcing a unified commitment to high standards across our partnerships.

Together, we’re building a responsible and sustainable future.

Click here to experience our Code of Conduct for Business Partners

Denuncia de irregularidades

KIKO MILANO se compromete a respetar los valores de equidad y lealtad. Es responsabilidad de todas las personas que trabajan o colaboran con la empresa denunciar cualquier incumplimiento de estos principios. Si tiene conocimiento de una situación poco ética, incluso potencial, y desea denunciarla, KIKO MILANO pone a su disposición un canal confidencial en cumplimiento de la Directiva (UE) 2019/1937, que permite el envío de denuncias de forma totalmente anónima, así como una declaración totalmente protegida y confidencial: -https://kikomilano.whistlelink.com/ o - correo electrónico: whistleblowing@kikocosmetics.com

En el adjunto se detalla lo que se puede y lo que no se puede denunciar a través de este canal.

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