Laureata a pieni voti in Lettere e Comunicazioni Sociali all’Università Cattolica di Milano, la prima tappa del percorso professionale di Gherarda Levati è in Carrefour Italia, dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in area Selezione, Formazione, Sviluppo Organizzativo, all’interno di diverse Business Units e da ultimo quale HR Manager dell’HQ italiano; nel 2006 in qualità di Direttore Sviluppo Organizzativo entra in Castorama, multinazionale del settore Bricolage, parte del Gruppo inglese Kingfisher e viene poi nominata HR Director per l’Italia. Dal 2009 ricopre il ruolo di HR Director Italia in Gilead Sciences, azienda farmaceutica con HQ negli Stati Uniti. Nel 2011 entra in Amplifon come HR Director Italia, guidando significative fasi di crescita dell’organizzazione, processi di people development e change management; dal 2018, nell’ambito della Funzione HR Global, è stata responsabile di ridefinire la strategia ed i processi chiave in area Total Reward, Global mobility, Talent Development & Learning, su un perimetro di 26 paesi e 5 contintenti. Da ultimo, a partire dal 2019 in Amplifon ha ricoperto la carica di HR Senior Director Asia Pacific e Center of Excellence Total Reward & Global mobility, guidando lato people il piano di espansione e transformation della Region APAC in Australia, Nuova Zelanda, India e Cina e definendo le politiche di Compensation e gestione degli Espatriati per tutto il Gruppo. Nel novembre 2021 Gherarda Levati è entrata in KIKO con il ruolo di Chief HR Officer e con l’obiettivo di definire e guidare la People Strategy per tutta l’organizzazione a livello Globale.