Governance

Model 231 KIKO SpA heeft haar Model voor Organisatie, Management en Controle (het ‘Model 231’), waarvan de Ethische Gedragscode een fundamenteel onderdeel is, aangenomen in overeenstemming met het Italiaanse wetsbesluit (D.Lgs.) nr. 231/2001. Met deze wet kunnen entiteiten in Italië administratief aansprakelijk worden gehouden voor misdaden die directeurs, managers, werknemers en ook derden (consultants, leveranciers, partners, enz.) hebben gepleegd in hun belang of tot hun voordeel.
 In het Model 231, goedgekeurd door de Raad van Bestuur van KIKO SpA, wordt een gestructureerd systeem van procedures en controleactiviteiten gedefinieerd voor het beheer van en het toezicht op gevoelige processen, om zo te voorkomen dat deze misdrijven worden gepleegd. Bovendien heeft KIKO Milano het ‘Internationale richtlijnen - Model 231’ opgesteld om een referentiekader te bieden aan alle markten waar KIKO Milano aanwezig is en om ervoor te zorgen dat alle buitenlandse dochterondernemingen de bepalingen van de Italiaanse wet en andere soortgelijke lokale wetten naleven. Om ervoor te zorgen dat deze wordt nageleefd en voortdurend wordt bijgewerkt, heeft de Raad van Bestuur van KIKO SpA een onafhankelijk besluitvormings- en controleorgaan (‘Organismo di Vigilanza’ ofwel ‘OdV’) opgericht dat bestaat uit twee leden, één intern en één extern, met ruime ervaring wat betreft de D.Lgs 231/2001 en op het gebied van onderwerpen zoals interne controle en risicobeheer. Klik hier om toegang te krijgen tot onze Wereldwijde richtlijnen - Model 231

Ethisch zakendoen is op alle niveaus én markten een topprioriteit voor KIKO Milano. Onze Ethische code definieert de waarden die in acht moeten worden genomen bij het uitvoeren van elk type zakelijke activiteit en dat door alle partijen die bij het bedrijf werken of ermee samenwerken (werknemers, partners, beroepsverenigingen, aandeelhouders, leveranciers, enz.).
 Ter ondersteuning van onze Code heeft KIKO Milano daarnaast meer dan 25 wereldwijde beleidsmaatregelen opgesteld, die voortdurend via interne campagnes worden verspreid onder onze werknemers. We zetten ons extra in om de hoogste normen op het gebied van ethische bedrijfspraktijken in de sector na te leven. Klik hier om onze Ethische code te downloaden.

Eerlijkheid en loyaliteit zijn erg belangrijke waarden voor KIKO. Het is de verantwoordelijkheid van iedereen die voor het bedrijf werkt of ermee samenwerkt om schendingen van deze waarden te melden. Als je op de hoogte bent van een (potentieel) onethische situatie en deze wilt melden, biedt KIKO een vertrouwelijk kanaal dat voldoet aan de wet EU 2019/1937, waarmee je meldingen volledig anoniem, beschermd en vertrouwelijk kunt versturen:

•https://kikomilano.whistlelink.com/

of

• e-mail: whistleblowing@kikocosmetics.com

Klik hier voor informatie over de verwerking van de persoonsgegevens van de meldende partij