Onze impact
KIKO DRAAGT ZORG voor de PLANEET
Bij KIKO streven we er voortdurend naar om onze impact op het milieu te verminderen en duurzame praktijken te promoten.
Onze uitstoot verminderen
We passen energie-efficiënte technologieën en processen toe om onze koolstofuitstoot te verminderen.
Verantwoorde materialen en ingrediënten
We vergroten het aandeel van producten die gemaakt zijn met duurzame ingrediënten en verminderen het gebruik van ingrediënten die schadelijk zijn voor het milieu. We maken steeds meer gebruik van verpakkingen van recyclebare materialen, waardoor we afval tot een minimum beperken.
Verantwoord afvalbeheer
We ondersteunen de ‘reduce, reuse, recycle’-benadering van materialen in onze hele toeleveringsketen. We werken samen met partners en leveranciers om een verantwoord afvalbeheer te garanderen.
Positieve invloed op het milieu
We passen duurzame praktijken toe om natuurlijke hulpbronnen te beschermen en het gebruik ervan te optimaliseren, afval tot een minimum te beperken en ecologisch herstel te bevorderen.
Onze uitstoot verminderen
KIKO heeft een groot aantal maatregelen geïmplementeerd om de milieu-impact van haar bedrijfsactiviteiten te verminderen. Eerst en vooral berekenen we de bedrijfsemissies via een tijdige analyse van Scope 1-, 2- en 3-emissies. Wat vermindering betreft, is het bedrijf al enkele jaren bezig om schone energie met Garantie van Oorsprong in te kopen voor alle winkels en kantoren in Italië, Frankrijk, België, Nederland, Spanje en Portugal.
Verantwoorde materialen en ingrediënten
Wij zetten ons in om meer duurzame grondstoffen en ingrediënten te gebruiken.
In 2024 hebben we de volgende mijlpalen bereikt: 100% papier uit duurzaam beheerde bossen >35% duurzame ingrediënten* voor alle nieuwe formules Nieuwe doelen voor ‘post consumer recycled’ (PCR) plastic in verpakkingen**
*Duurzaam volgens de KIKO-richtlijnen **10% van 50% van de producten tegen 2025, 30% van 50% van de producten tegen 2030
KIKO DRAAGT ZORG voor MENSEN
Bij KIKO zetten we ons in om de levenskwaliteit van mensen te verbeteren via sociale en maatschappelijke initiatieven.
Het welzijn van onze mensen bevorderen
Wij bevorderen het fysieke en mentale welzijn van onze werknemers door middel van trainingsprogramma's, professionele ontwikkeling en gezondheids- en veiligheidsinitiatieven.
Diversiteit en inclusie vieren
Wij bevorderen een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin elke werknemer vrijelijk uiting kan geven aan zijn of haar individualiteit
Positieve sociale invloed
We investeren in lokale gemeenschappen via sociale projecten die onderwijs en onafhankelijkheid bevorderen. Wij werken samen met non-profitorganisaties om maatschappelijke problemen aan te pakken en bij te dragen aan een betere samenleving.
Het welzijn van onze mensen bevorderen
We zetten ons in voor een positieve en respectvolle werkplek waar mensen worden aangemoedigd om zich vrijelijk te uiten en toegang hebben tot gelijke kansen, ongeacht hun etnische achtergrond, cultuur, geslacht, leeftijd, overtuigingen, seksuele geaardheid, nationaliteit, religie en opvattingen. De ontwikkeling van onze medewerkers wordt ook ondersteund door onze BeKIKO LEARNING HUB: een digitaal opleidingscentrum van topkwaliteit met hoogwaardige leerprogramma's die zijn afgestemd op verschillende posities en functies. Sinds 2022 werden er wereldwijd al meer dan 27.000 uren besteed aan training.
Positieve sociale invloed
We werken samen met non-profitorganisaties om sociale initiatieven te ondersteunen; we zijn actief betrokken bij maatschappelijke projecten die vooral gericht zijn op de vrouwelijke bevolking, zodat elke vrouw zich niet alleen mooi en zelfverzekerd kan voelen, maar ook vrij van vooroordelen en discriminatie. In Italië ondersteunen we samen met onze partner Amici dei Bambini ETS (Ai.Bi) slachtoffers van geweld via psychologische hulpcentra. In Frankrijk werkt KIKO samen met twee verschillende ngo’s: Solidarité Femmes, dat slachtoffers van geweld ondersteunt, en Agefip, dat werd opgericht om de integratie van mensen met een handicap te bevorderen. In Spanje heeft het bedrijf ervoor gekozen om Fundación Ana Bella te steunen, die actief is op het gebied van de bestrijding van geweld tegen vrouwen en hun re-integratie op de arbeidsmarkt. Tot slot heeft KIKO in het Midden-Oosten relaties opgebouwd met de organisatie Al Jalila Foundation en de Dubai Foundation For Women and Children. KIKO bevordert ook wetenschappelijk onderzoek. In Italië steunen we al enkele jaren de Fondazione Umberto Veronesi, door het sponsoren van studiebeurzen.
KIKO DRAAGT ZORG voor haar BELEIDSTRATEGIE
Bij KIKO streven we ernaar om te besturen met integriteit, transparantie en innovatie.
Partnerschappen in de toeleveringsketen verbeteren
Wij werken proactief samen met leveranciers en ondersteunen het onderzoek naar en de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die zowel creativiteit als duurzaamheid omarmen.
Transparante communicatie
Wij bevorderen de dialoog met onze belanghebbenden, waaronder klanten, werknemers, leveranciers en lokale gemeenschappen, om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen.
Robuust ESG-beleid
Wij bevorderen een bedrijfscultuur die gebaseerd is op ethiek en integriteit en garanderen transparantie in al onze activiteiten en communicatie. Wij hanteren strenge bestuurspraktijken en zorgen ervoor dat onze beslissingen worden geleid door de principes van duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid.
Partnerschappen in de toeleveringsketen verbeteren
Wij werken samen met leveranciers die de hoogste sociale, ethische en ecologische normen garanderen, in lijn met onze doelstellingen. Daarom gaan we langdurige partnerschappen en een voortdurende dialoog met hen aan, waarbij we onze waarden en prioriteiten communiceren om ervoor te zorgen dat zij onze visie delen. Om nog een stap verder te gaan, nemen we een ethische code op in onze contracten met derden. Wij streven ernaar om een globale gedragscode voor leveranciers in te voeren, die in 2025 door alle grote leveranciers ondertekend zal zijn. Wij eisen van onze directe leveranciers dat zij duurzame evaluaties uitvoeren via EcoVadis. Ons doel is dat tegen 2030 al onze topleveranciers goedgekeurd zijn door EcoVadis. Daarnaast hebben we een ESG-vragenlijst geïntroduceerd om ervoor te zorgen dat alleen hoogwaardige, ethische en verantwoordelijke leveranciers in onze leverancierslijst worden opgenomen. Onze productleveranciers, met uitzondering van leveranciers van POP-materialen, worden geëvalueerd door middel van kwaliteitsgerelateerde procesaudits in overeenstemming met ISO 22716 (‘Good Manufacturing Practice’). Niet-Europese leveranciers worden onderworpen aan ethische inspecties op het gebied van gezondheid en veiligheid, hygiëne, milieubeheer, kinder- en jeugdarbeid, werktijden, lonen en uitkeringen, en arbeidspraktijken.
Jouw loyaliteit wordt beloond